Wir sind Choice
Hier bist Du genau richtig
Seit unserer Gründung im Jahr 2002 setzen wir auf innovative Mobilitätslösungen. Eine offene Kommunikation, gegenseitiger Respekt und eine Open-Door-Policy sind für uns von zentraler Bedeutung.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starker Teamorientierung und einem hohen Maß an Innovationsfreude. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
Vielfältige Perspektiven werden bei uns gefeiert. Wir glauben, dass unterschiedliche Blickwinkel Choice zu einem besseren Unternehmen machen. Wir setzen uns intensiv dafür ein, ein diverses und inklusives Umfeld zu schaffen, in dem Du Dich zugehörig fühlst. Jeder Einzelne bei uns ist wertvoll und trägt maßgeblich dazu bei, unser Unternehmen voranzubringen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit uns!
Unsere Werte
Unsere Werte sind das Fundament unseres Handelns und leiten uns bei der Gestaltung innovativer und nachhaltiger Mobilitätsdienstleistungen.
Tatkraft
Gemeinsam bewegen wir die Zukunft. Bei Choice kannst Du Deine Ideen einbringen und aktiv die Mobilität von morgen gestalten – hier kannst Du wirklich etwas bewirken.
Zuverlässigkeit
Zuverlässigkeit ist das Herzstück unserer Arbeit bei der Choice AG. Wir stehen zu unseren Worten und Versprechen. Vertraue darauf, dass Du Dich jederzeit auf die Unterstützung und das Engagement Deines Teams verlassen kannst.
Respekt
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir fördern eine Kultur des fairen und wertschätzenden Miteinanders, in der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen respektiert wird. Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvoller Umgang sind für uns selbstverständlich.
Your Choice – Warum ist Choice Dein zukünftiger Arbeitgeber?
“Im Controlling bin ich gemeinsam mit meinen Teamkollegen dafür verantwortlich, die finanziellen Prozesse des Unternehmens zu planen, zu steuern und zu kontrollieren. Wir analysieren relevante Kennzahlen, um fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management zu liefern. Besonders schätze ich die Vielfalt der Aufgaben und die hervorragende Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die sowohl professionell als auch motivierend ist.”
Melisa
Controller
“Die Choice ist ein faszinierendes Unternehmen mit vielen Facetten und unglaublich vielen Möglichkeiten. Motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können bei der Choice die Zukunft aktiv mitgestalten und gemeinsam etwas Großartiges bewirken.”
Ferdinand
Head of Executive Office
“Wer in einem guten Team agiert, hat langfristig mehr Spaß an der Arbeit und ist produktiver. Kollegialität und Teamspirit werden bei der Choice deswegen GROSS geschrieben.”
Manuel
Area Sales Manager
Arbeiten bei Choice
Dein Weg zu uns
Deine Bewerbung
Ergreife die Chance und überzeuge uns von Dir. Entdecke hier unsere offenen Stellen und bewirb Dich ganz bequem online.
Eingang und Verarbeitung
Wir prüfen Deine Unterlagen. Bitte gib uns dafür etwas Zeit.
Erstes Interview
Du hast uns mit Deiner Bewerbung überzeugt und wir möchten Dich besser kennenlernen. Dazu laden wir Dich zu einem virtuellen Gespräch via MS Teams mit People & Culture ein. Hier liegt der Focus auf dem Cultural Fit.
Zweites Interview & Team Meet
Dein erstes Interview lief super? Jetzt laden wir Dich zu einem zweiten Interview mit der Führungskraft und People & Culture ein. Hier schauen wir gemeinsam, wie gut wir auf fachlicher Ebene zusammenpassen. Zusätzlich zeigen wir Dir unsere Räumlichkeiten und Du hast die Möglichkeit, Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen zu begegnen.
Vertragsangebot
Du hast uns vollständig von Dir überzeugt und wir wollen Dich in unserem Team haben! Als Nächstes machen wir Dir ein attraktives Angebot und lassen Dir Deinen Anstellungsvertrag zukommen.
Onboarding
Wir heißen Dich an Deinem ersten Tag in unserem Office herzlich Willkommen und verschaffen Dir einen ersten Überblick über die Choice. Zudem lernst Du weitere Kolleginnen und Kollegen sowie Deinen Buddy kennen und wirst mit allem Notwendigen ausgestattet.
Vier Pfoten willkommen
Bei Choice sind wir nicht nur ein Team engagierter Mitarbeitender, sondern auch eine Gemeinschaft, die ihre vierbeinigen Freunde schätzt. Unsere Hunde fungieren als inoffizielle Feel-Good-Manager, die mit Freude und Ruhe zur positiven Atmosphäre im Büro beitragen. Damit das Zusammenleben von Mensch und Tier reibungslos funktioniert, wäre ein Schulabschluss einer Hundeschule wünschenswert. Unsere Dog-Policy heißt Deinen Begleiter herzlich willkommen und sorgt dafür, dass sich alle rundum wohlfühlen können.
Folge uns auf Instagram und erlebe hautnah die spannendsten Einblicke in unseren Arbeitsalltag.
Werde Teil des Choice Teams
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FAQs
Für Deine Bewerbung benötigen wir mindestens Deinen Lebenslauf. Je nach Stelle kann es sein, dass weitere Unterlagen nötig sind (z.B. Zeugnisse). Wir würden uns freuen, wenn Deine Unterlagen so vollständig wie möglich sind und Du beispielsweise ein Anschreiben und relevante Zeugnisse gleich bei Deiner Bewerbung mitschickst.
Bei der Choice bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Vertrieb, Marketing und People & Culture. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter auch bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch jährliche Schulungen und Weiterbildungsprogramme.
Ja, wir bieten regelmäßig Praktika und Werkstudentenstellen in verschiedenen Abteilungen an. Diese Positionen sind eine großartige Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln. Schau einfach regelmäßig auf unserer Karriereseite nach aktuellen Angeboten. Du kannst uns gerne auch eine Initiativbewerbung für ein Praktikum an karriere@choice.de schicken. Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
Wir bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsprogramme an, um die Fähigkeiten und Kenntnisse unserer Mitarbeiter zu erweitern. Zusätzlich gibt es ein Buddy-Programm sowie die Möglichkeit, regelmäßig an internen und externen Workshops teilzunehmen. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche statt, in denen Mitarbeiter und Führungskräfte gemeinsam Entwicklungsziele festlegen. Uns liegt es sehr am Herzen, gemeinsam Deine Zukunft zu gestalten und Deine Weiterentwicklung zu fördern.
Bei uns durchlaufen neue Mitarbeiter ein umfassendes Onboarding-Programm, das ihnen den Einstieg in ihre neue Rolle erleichtert. Dieses Programm umfasst Einführungstage, Schulungen und die Unterstützung durch einen persönlichen Buddy. Ein Buddy ist ein erfahrener Kollege, der neuen Mitarbeitern während der Einarbeitungszeit zur Seite steht, bei der Orientierung im Unternehmen hilft und Fragen beantwortet. Deine technische Ausstattung und die entsprechende Einweisung erhältst Du selbstverständlich bereits an Deinem ersten Arbeitstag.
Bei Fragen zu Deiner Bewerbung kannst Du Dich jederzeit an unser People & Culture-Team wenden. Du erreichst uns per E-Mail unter karriere@choice.de oder telefonisch unter +49 911 480499-66.